Chasque Aquí para
más artículos
Get Paid To Voice Your Opinion!
Earn 75% Commission For This HOT New Survey Offer! SmallBizFfa Advertising Network
Get your classified ad on 1.000's of websites and in 10.000's of email messages every day! Own A Jewelry Business For Less Than $50
Find out where to buy NEW Diamond Jewelry 90-95% Below Retail Cost. Turn $200 Into $4,630 In 30 Days!
Earn money by providing stock research and trading options from your home PC. Step by Step course from a Professional Trader. Free Government Grants And Loans
The Best Selling Government Grants and Loans Information Program On the Web. |
|
|
¿Es digno de sentir bien a un socio? |
por: Thomas Johansmeyer |
Es un hecho de la vida en el grande
Cuatro:you están allí sentir bien a un socio. Esta expectativa
no puede ser explícita en cuatro grandes cultiva, pero el
undercurrent es innegable.Si su cada decisión no se centra en sentir bien a un "miembro de la
firma", su carrera está en peligro perpetuo. La razón entera de
su ser es lograr ese estado.
El mystique de la sociedad se
está evaporando, y podría cambiar el carácter y la composición de
los cuatro grandes fundamental. Sí, Sr.. Dylan, los tiempos,
son a-changin '. Anecdotally, más y encargados más mayores
hablan reservado - nunca público - sobre cuáles serían sus
movimientos siguientes. Esas conversaciones ilícitas ocurrieron
en tonos hushed lejos de la oficina - a menudo emergiendo del consejo
franco ofrecido a los miembros de un personal más menor.
¿Pero, adónde usted va?
Muchos encargados mayores están
considerando VP y posiciones del C-nivel en vez de tirar para la
sociedad. La citación de forma de vida desea (i. e
consiguiendo del camino), ganando potencial, y los ambientes menos
político cargados, uniformestapa-realiza'ndose los encargados mayores están explorando carreras
fuera de los cuatro grandes.
Aparte de estas presiones
internas, los para arriba-y-up-and-comers tienen claramente
preocupaciones por la resistencia - y los costes - de la estructura de
la sociedad. Una vez sobre una época, la sociedad compra era
considerada una oportunidad de inversión prístina. El pasado
pocos años, aunque, han llamado esta opinión en la pregunta.
Comenzó todo con Enron.
Muchos de los consultores y de
los contables en nuestra comunidad todavía están en dolor del
derrumbamiento de Andersen - especialmente la gente ex-Andersen que ha
buscado el refugio a las cuatro grandes restantes. Los
profesionales que trabajaron en Andersen, especialmente socios
anteriores, están agudo enterados de los riesgos inherentes en
comprar en la sociedad. Los nuevos socios, con menos de cinco
años como miembros de Andersen, brutalized financieramente.Su compre préstamos eran colateralizado con sus unidades de la
sociedad. El derrumbamiento de Andersen condujo a una situación
negativa de la equidad para ellas; centenares debidos de los socios
de los millares de dólares y no podían privar sus unidades para
compensar los préstamos.
Un miedo similar onduló con KPMG,
recientemente. Bajo investigación para vender protecciones
fiscales abusivas, KPMG colocó con el departamento de la justicia. El establecimiento incluyó una multa de $456 millones.
Mientras que KPMG evitó el sino de Andersen, el resultar se compara
muy bien a alrededor $300 miles para cada uno de 1.600 socios de KPMG.
El interés que declina en calidad de miembro firme es
apoyado por los cambios potenciales en la organización firme
Accenture y BearingPoint han abandonado el modelo de la sociedad, y
ambos ahora negocian en mercados públicos.Las dudas en cuanto a las protecciones del modelo de la sociedad de la
responsabilidad limitada están haciendo los cuatro grandes considerar
la incorporación - en vez de sociedad.
Reconocido una vez
como club de la élite en la contabilidad y las industrias que
consultan, las sociedades principales están perdiendo su mystique. Las firmas ellos mismos continúan proporcionando los mejores
servicios disponibles en el mercado, pero las firmas ellos mismos
están experimentando a cambio fundamental. Cada asociado
usado para esperar crecer hasta hace un socio. Los encargados
mayores podrían probarla - y pensarían en nada .
Los
cuatro grandes prefirieron la estructura está bajo ataque del
exterior. Una vez que estén considerados una inversión casi
riesgo-libre, hayamos aprendido de Andersen y de KPMG el contrario. Este riesgo de la inversión es magnificado por la erosión de las
protecciones ofrecidas por la estructura de LLP.Pastos más verdes engañan talento de la sociedad mientras que el
sistema legislativo pone sitio a esto institución venerable.
Sobre el autor:
¡Hi! Soy Thomas Johansmeyer. Soy escritor del artículo con
http://www. big4. COM
Si usted hace que algunas preguntas
me envíen en webmaster@big4. COM
Circulado cerca
Emporium Del Artículo y Software4yoursuccess. COM
|
|
